12月30日，長沙新港公司黨委召開2025年度中層管理人員考核會議，并組織民主測評工作及集體談話，為公司2026年發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。城陵磯港口集團黨委委員、副總經(jīng)理兼長沙新港公司黨委書記、董事長辛華出席會議作總結(jié)講話并開展集體談話。會議由黨委委員、紀(jì)委書記黃紅星主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管參加會議。
公司各部室主要負責(zé)人圍繞履職情況、存在不足以及下一步計劃進行了現(xiàn)場述職，其他中層管理人員進行了書面述職。本次民主測評環(huán)節(jié)充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督和評價的作用，確保評價結(jié)果真實反映中層管理人員的工作成效與群眾基礎(chǔ)，進一步激發(fā)了中層管理人員的工作積極性和責(zé)任感。
辛華充分肯定了中層管理人員過去一年的辛勤付出與取得的成績，同時針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，提出了具體改進建議與發(fā)展期望。他對廣大干部職工提出七點希望：一是加強理論學(xué)習(xí)。必須將講政治置于首位，深入學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)與技能，精準(zhǔn)領(lǐng)會并認真落實戰(zhàn)略定位，積極開拓市場。二是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。以工作任務(wù)為標(biāo)尺，確保工作結(jié)果達標(biāo)，切實履行工作職責(zé)。三是聚力攻堅克難。將工作重心聚焦于企業(yè)發(fā)展，全力突破瓶頸、解決問題。四是堅持以人為本。以職工群眾為工作的出發(fā)點與落腳點，深入基層傾聽心聲。五是秉持服務(wù)至上。將工作聚焦于客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。六是筑牢安全防線。把安全融入工作全流程，織密安全網(wǎng)，實現(xiàn)本質(zhì)安全。七是堅守廉潔底線。完善監(jiān)督機制，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，營造清正氛圍。 會議強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局啟新之年，也是長沙新港公司綜合競爭力躍升的關(guān)鍵之年。站在新的歷史起點，公司上下要在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極推動一體化運營，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營主業(yè)，穩(wěn)步拓展市場，提升管理效能，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更強作風(fēng)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
